Корпоратив «День внутреннего ребенка»

КОГДА
В ПОСЛЕДНИЙ РАЗ ВЫ ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ СМЕЯЛИСЬ ОТ ДУШИ?

«День внутреннего ребенка» - это веселый корпоратив, который возвращает сотрудников к состоянию живости, включённости и продуктивности — без давления, выгорания и корпоративной маски.

Хочу корпоратив

Для кого?

Для команд в бизнесе, которые хотят перезагрузится, сбросить усталость и снова стать эффективными!

Зачем это вам?

В условиях турбулентности и постоянных изменений многие команды сталкиваются с:

- выгоранием и демотивацией,

- скрытыми конфликтами и фоновым напряжением,

- снижением эмоциональной включённости,

- формальными коммуникациями без доверия,

- перегруженностью руководителей, которые «тянут» хотя сами уже устали.

💬 «День внутреннего ребенка» — это пространство, где можно выдохнуть, перестать притворяться и заново включиться в процесс — не по принуждению, а из внутреннего согласия.

📈 Эффект для команды
- укрепление горизонтальных связей и доверия,
- улучшение качества коммуникаций,
- рост лояльности и психологической безопасности,
- командный перезапуск без «насильственного тимбилдинга».

💼 Эффект для бизнеса
- снижение текучки,
- рост производительности через устойчивость,
- улучшение качества коммуникации с клиентами (особенно в отделах продаж и клиентского сервиса)
- дополнительная лояльность к компании как к месту, где есть пространство быть человеком, а не функцией.

Что будем делать?

Смотрите👇

Это что за дичь такая? 😅

Вы не поверите, но каждый элемент этого тренинга имеет научную основу.

Главная причина нашего фонового напряжения - непрожитые эмоции. В социуме мы выучиваемся демонстрировать только социально одобряемые чувства, а остальное глушим у себя внутри. Это переполняет нашу нервную систему и загоняет нас в состояние постоянного стресса.

Смех - естественный способ сбрасывать напряжение!

Все игры на этом корпоративе, разработаны ведущими европейскими психологами-игропрактиками. В таких играх мы экологично проживаем накопленные эмоции, сбрасываем напряжение и учимся не накапливать его впредь.

Совместное пребывание друг с другом «без масок» делает группу людей настоящей командой. Даже если раньше кто-то друг друга недолюбливал, после корпоратива они статут друзьями. Ведь то, что ваши сотрудники переживут на этом корпоративе - уже невозможно будет развидеть 😀

Больше 20 лет я занимаюсь бизнесом. Я изучил коучинг и психотерапию, чтобы эффективнее управлять командой. Работая с другими предпринимателями, я провел больше 1000 коуч-сессий. Теперь я точно могу сказать, что лучшие результаты в бизнесе создаются не через напряжение, а через легкость и нахождение в потоке.

Во время обучения в Институте Хоффмана я впервые столкнулся с терапевтическими играми, которые покорили мою душу и сердце! Этот тренинг – квинтессенция психологии и бизнес опыта.
А по формату - просто весёлый корпоратив 😀

Александр Булдаков

Серийный предприниматель (HoReCa, IT, телеком, бизнес-консалтинг)
Топ-менеджер: руководил командами до 1000 человек в бизнесах с оборотами более 1 млрд. руб.
Любящий отец и муж ❤️

Формат проведения

Корпоратив проводится вживую, в офисе компании или на внешней площадке.

Продолжительность: 1 день (8 часов). Размер группы: от 10 до 30 человек.

70% – это радость, смех и позитивные эмоции!
30% – время перевести дух, обсудить, что произошло, и как это можно интегрировать в реальную жизнь.

Сотрудники не выходят с корпоратива с ощущением, что с ними «что-то сделали». Они выходят — с ощущением, что они вернулись к себе. И стали легче. А в этой лёгкости появляется энергия, инициатива, ясность и желание двигаться дальше.

Стоимость и условия

Обсуждается индивидуально в зависимости от формата, размера группы и продолжительности.

Узнать стоимость

Живые отзывы участников 😍

Еще больше отзывов ->

Остались вопросы?

Укажите свое имя и номер телефона, чтобы ведущий тренинга мог связаться с вами.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и принимаете Политику конфиденциальности